LCD業務瘦身 元太關新竹2.5代線
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工商時報【記者袁顥庭╱台北報導】
面板廠關廠消息一波接一波,近期面板廠陸續關閉旗下老舊生產線。元太(8069)在今年初關閉Hydis旗下2.5代、3.5代共計3條生產線之後,昨(23)日元太宣布將逐步縮減LCD業務,而新竹的2.5代線也會在既有訂單告一段落之後,正式除役。
元太子公司Hydis位於韓國利川市的3及3.5代LCD生產線,因為產品良率與工廠稼動率連年無法提升,以及韓國Hydis工會要求工資調漲情況下,造成營運成本始終居高不下,因此Hydis董事會在今年初決議關廠。元太今年也策略性地縮減LCD面板業務,到今年第3季,營收占比已經降至10%~15%。
元太昨日公告,公司還將逐步降低LCD業務比重,並持續專注電子紙顯示器EPD的多元化應用開發與製造,以提升營運效率。
配合公司策略轉型,在現有的LCD面板訂單出貨告一個段落之後,公司位在新竹的2.5代線也將隨之停產。2.5代線產能不大,員工人數在100人以下,未來也會轉調到其他部門。
華映因為一座4.5代廠停產,公司施行無薪假,甚至傳出有意把相關設備搬到大陸。而另外有一座4代廠出售,該廠員工年資也將結清,待工廠移轉後由凌巨依情況重聘。華映相關措施引發勞資爭議,昨日有員工前去勞動部抗議。華映副總鍾兆其指出,公司絕對沒有計畫把設備賣到大陸,同時會持續觀察市況,每個月針對產能、人力開會討論。
華映同時發表聲明指出,近日所做4代線資產活化與相關人力移轉、一座4.5代線停產相關的排班制調整、實施無薪假等措施,皆是符合勞基法等合法合規下所進行。
華映強調,公司輪班方式調整為內部合理之調派權,相關調整作業僅影響同仁延長工時之加班費計算,並未影響同仁的核心薪資。無薪假實施為市場大環境因素造成公司經營之困難,公司相關作業實施均依法令程序進行申報。
4代廠賣廠人員轉任,公司均依勞動法規計算資遣費結清年資。面對環境不景氣的衝擊,提出許多的經營改善措施,希望能積極力求公司體質改善,提高產業競爭力,盡早度過景氣寒冬。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/lcd業務瘦身-元太關新竹2-5代線-215006302--finance.html
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